安徽纬纶律师事务所开展六月份月度学习会议

　　2025年6月27日下午，安徽纬纶律师事务所举办了以“劳动争议案件实务探讨”为主题的集体学习会。本次学习会由徐忠敏律师主讲，结合丰富的实务案例，系统解读了《劳动法》《劳动合同法》及相关司法解释的关键规定，帮助全所律师深化了对劳动争议案件处理的理解与把握。

　　徐忠敏律师首先围绕劳动者在遭遇拖欠工资、不足额缴纳社会保险等问题时的法律权利进行了详细讲解，重点阐述了劳动者依据《劳动合同法》第三十八条单方解除劳动合同并主张经济补偿的适用条件。他指出，掌握这些要点对于律师帮助劳动者维护合法权益具有重要意义。

　　随后，徐律师结合实际案例，深入分析了固定期限与不固定期限的劳动合同的终止与续签，以及劳动者经济补偿金的认定问题，特别解读了《劳动合同法》第十四条和第四十四条的相关规定。对劳动者达到法定退休年龄后继续用工的法律关系性质及权益保护，徐律师亦做了细致剖析，帮助大家理清劳动关系与劳务关系的界限。此外，学习会还重点讨论了用人单位无故停岗待工及社保缴纳不足的法律责任及应对策略，徐忠敏律师结合实例提出了切实可行的操作建议，提升了律师们解决此类纠纷的实务能力。

　　本次学习会为全所律师提供了一个深入了解劳动争议案件处理实务的机会，通过案例分析和经验分享，帮助大家更加清晰地掌握相关法律条文的应用和应对策略。此次讨论不仅加强了律师们的实务操作能力，也促使大家在处理类似案件时能够更加精准、高效地为客户提供法律服务。